Karir Saladnyoo

Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap operasional outlet
Mempersiapkan produk (salad buah)
Melayani pembelian offline customer maupun online customer
Melakukan stock opname di outlet
 
Persyaratan :
Pria/Wanita
Usia Maks 25 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK
Sehat Jasmani dan Rohani
Teliti
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja secara team ataupun individu
Bersedia kerja shift
Memiliki pengalaman dibidang FnB (Diutamakan)
Penempatan area Yogyakarta (All Store)
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap operasional outlet
Mempersiapkan produk (salad buah)
Melayani pembelian offline customer maupun online customer
Melakukan stock opname di outlet
 
 
Persyaratan :
Pria/Wanita
Usia Maks 25 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK
Sehat Jasmani dan Rohani
Teliti
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja secara team ataupun individu
Bersedia kerja shift
Memiliki pengalaman dibidang FnB (Diutamakan)
Penempatan area Solo
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap operasional outlet
Mempersiapkan produk (salad buah)
Melayani pembelian offline customer maupun online customer
Melakukan stock opname di outlet
 
 
Persyaratan :
Pria/Wanita
Usia Maks 25 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK
Sehat Jasmani dan Rohani
Teliti
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja secara team ataupun individu
Bersedia kerja shift
Memiliki pengalaman dibidang FnB (Diutamakan)
Penempatan area Klaten
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap operasional outlet
Mempersiapkan produk (salad buah)
Melayani pembelian offline customer maupun online customer
Melakukan stock opname di outlet
 
 
Persyaratan :
Pria/Wanita
Usia Maks 25 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK
Sehat Jasmani dan Rohani
Teliti
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja secara team ataupun individu
Bersedia kerja shift
Memiliki pengalaman dibidang FnB (Diutamakan)
Penempatan area Semarang
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap operasional outlet
Mempersiapkan produk (salad buah)
Melayani pembelian offline customer maupun online customer
Melakukan stock opname di outlet
 
 
Persyaratan :
Pria/Wanita
Usia Maks 25 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK
Sehat Jasmani dan Rohani
Teliti
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja secara team ataupun individu
Bersedia kerja shift
Memiliki pengalaman dibidang FnB (Diutamakan)
Penempatan area Salatiga
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap operasional outlet
Mempersiapkan produk (salad buah)
Melayani pembelian offline customer maupun online customer
Melakukan stock opname di outlet
 
 
Persyaratan :
Pria/Wanita
Usia Maks 25 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK
Sehat Jasmani dan Rohani
Teliti
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja secara team ataupun individu
Bersedia kerja shift
Memiliki pengalaman dibidang FnB (Diutamakan)
Penempatan area Jakarta
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Deskripsi Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap operasional outlet
Mempersiapkan produk (salad buah)
Melayani pembelian offline customer maupun online customer
Melakukan stock opname di outlet
 
 
Persyaratan :
Pria/Wanita
Usia Maks 25 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK
Sehat Jasmani dan Rohani
Teliti
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja secara team ataupun individu
Bersedia kerja shift
Memiliki pengalaman dibidang FnB (Diutamakan)
Penempatan area Bekasi
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Job Descriptions :
  • Responsible for maintaining of PT. Indonesian Nyoo Salad
  • Responsible for working relationship between staff and finance accounting tax department
  • Responsible for staff performance and functions of the finance accounting tax department
  • Responsible for the validity, reliability of weekly, monthly and annual financial reports
  • Responsible for the administration, validity and reliability of monthly and annual tax reports
  • Responsible for the administration, validity and reliability of monthly and annual tax reports
  • Responsible for providing budgeting approval from the submission of each department after obtaining approval from the CEO
 
 

Requirements :

  • Min. S1/S2 from Accounting major
  • Minimum 3 years experience in the same field
  • Honest and discipline to the rules
  • Have good adaptability
  • Have a good leadership
  • Good communication and negotiating skills
  • Have good problem solving skills
  • Can work individually or in groups
  • Able to drive a four-wheeled vehicle and have sim A (a plus point)
  • Have logical and analytical thinking
  • Understanding of business information processes and systems
  • Able to compile financial reports and tax reports
 
Send a job application letter, curriculum vitae, scan of latest diploma, scan of ID card, and portfolio via the following link
Deskripsi Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab pada seluruh kegiatan operational untuk masing-masing area
  • Bertanggung jawab untuk memastikan segala program operasional/SOP berjalan dengan baik di area tanggung jawabnya
  • Menjaga pencapaian target penjualan pada tiap outlet yang menjadi area tanggung jawabnya
  • Mengerti dan memahami Profit & Loss Recap
  • Membawahi minimal 5-10 Store
  • Mengerti & memahami sistem Ordering & Proyeksi Estimasi bahan baku
  • Mengerti & memahami Managemen People
  • Mengerti & memahami basic Marketing terkait pembuatan program untuk meningkatkan Sales
  • Memiliki Leadership yang kuat
  • Bersedia bekerja dengan target & dateline yang tinggi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki komunikasi skill yang baik
  • Dapat bekerja secara team maupun individu
 
 
Persyaratan :
  • Laki-laki/Wanita, Usia Maksimal 35 th
  • Lajang/Menikah
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki minat dengan pengelolaan F&B
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 th
  • Bersedia bekerja dihari Libur & hari raya besar
  • Bersedia bekerja didalam & luar kota

 

Kode Lamaran Sesuai Area yang di Apply
– Jakarta (SPVAJKT)
– Yogyakarta (SPVAYK)
– Semarang (SPVASMG)
– Solo-Klaten-Salatiga (SPVAKSS)
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Job Description Social Media Specialist :
  • Membuat, menganalisa, dan mengevaluasi konten secara rutin di seluruh akun sosial media SaladNyoo
  • Kreatif terhadap ide konten untuk kepentingan branding, pemasaran, maupun sosial media
  • Mengelola metrik media sosial menggunakan aplikasi dan perangkat lunak yang relevan
  • Tetap up-to-date dengan tren media sosial yang relevan
  • Berkoordinasi dan bekerja dengan desainer grafis dan divisi terkait
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Menangani manajemen komunitas media sosial, seperti berkomunikasi dengan pengikut, menanggapi pertanyaan secara tepat waktu, dan memantau ulasan pelanggan
  • Membantu proses pemotretan & pengambilan video
  • Menganalisis data untuk menentukan apakah kampanye media sosial telah mencapai tujuan
  • Membuat laporan di seluruh akun sosial media SaladNyoo
  • Memiliki skill editing video menjadi

 

Job Recruitment Social Media Specialist:
  • Laki-laki/Wanita, Usia Maksimal 25 th
  • Memahami basic digital marketing
  • Pengetahuan yang baik tentang platform penjadwalan media sosial
  • Bersedia bekerja WFO di Yogyakarta
  • Memiliki penampilan yang baik dan rapi
  • Memiliki ketertarikan dengan Salad & Buah
  • Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
 
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Job Deskripsion:
  • Berfungsi sebagai jembatan penghubung antara manajemen dan karyawan
  • Membangun kerja sama yang baik dengan divisi Human Resource
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada divisi HR, Manajemen, dan staff lain.
  • Mengelola pross akuisisi keahlian, yang dapat mencakup perekrutan, waancara, dan perekrutan pelamar kerja ang memenuhi syarat, terutama untuk peran manajerial, dan profesional.
  • Menganalisis tren kompensasi dan tunjangan, meneliti dan engusulkan basis kompetitif dan program pembayaran insentif
  • Menciptakan program dan inisiatif pembelajaran dan pengembangan karyawan
  • Memfasilitasi konseling yang diadakan oleh Divisi Human Resource kepada karyawan.
 
 
Kualifikasi:
  • Minimal S1 Psikologi/Manajemen/Hukum
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman di HR Generalist Supervisor / Manager level
  • Memahami BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan serta administrasi lainnya yang terkait dengan SDM
  • Paham UU Ketenagakerjaan dengan baik
  • Familiar dengan audit Kepatuhan
  • Familiar dengan HSE
  • Keterampilan multitasking yang kuat
  • Mahir menggunakan rumus Excel
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Job Deskripsion:

MARKETING

  • Memformulasikan brand campaign secara periodik
  • Membuat konsep beserta kalender konten sesuai dengan brand campaign yang telah disetujui
  • Menjaga dan meningkatkan brand awareness di platform IG dan Tiktok, dengan cara membuat konten yang relevan dan terkini
  • Membuat daftar KOL potensial yang dapat membantu meningkatkan brand awareness melalui kolaborasi ataupun paid promote dan sesuai dengan brand image Salad Nyoo
  • Memformulasikan program marketing yang bertujuan untuk customer retention dan customer acquisition
  • Melakukan riset terhadap strategi marketing baik kompetitor ataupun pelaku bisnis lainnya dengan segmen yang sama, sebagai informasi tambahan untuk menerapkan langkah marketing yang tepat

 

SALES

  • Melakukan analisa terhadap trend penjualan store di masing-masing area dan secara overall
  • Menetapkan strategi penjualan jangka pendek yang tepat untuk dilakukan di masing-masing area berdasarkan hasil analisa penjualan
  • Membuat formulasi promo penjualan baik offline maupun online
  • Berkomunikasi dengan pihak ketiga yang berkaitan dengan penjualan (online delivery, marketplace dll) mengenai kerjasama penjualan yang sedang dan potensial akan terjadi
  • Mengeksplor kemungkinan penjualan yang dapat terjadi di luar store (misal: event, b2b, dll) dan memformulasikan strategi sales yang tepat untuk mencapai channel penjualan tersebut
  • Melakukan pengamatan terhadap channel penjualan kompetitor existing dan potensial
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Tanggung Jawab
  • Mengembangkan dan menyusun strategi untuk meningkatkan penjualan pada platform online maupun offline.
  • Menganalisa data pasar dan kinerja platform online serta situs web untuk mengidentifikasi peluang peningkatan sales dan mengembangkan rencana tindakan.
  • Melakukan penelitian dan menyusun strategi untuk SEO/SEM guna menempatkan perusahaan pada posisi pertama di situs pencarian online.
  • Menganalisa data kampanye digital dan melaporkan hasilnya, termasuk ROI dan KPI lainnya, serta memberikan rekomendasi atau strategi untuk perbaikan.
  • Berhubungan dengan tim kreatif dan pengembang web untuk mengembangkan konten pemasaran yang efektif dan mendukung tujuan pemasaran secara keseluruhan.
  • Berhubungan dengan Account Manager (AM) platform online untuk menganalisa data secara berkala (weekly, bi-weekly, monthly) untuk menyusun strategi dan mempresentasikan data kepada Kepala Marketing untuk menentukan tindakan selanjutnya.

Skills:

  •  Analisis data: Kemampuan untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data adalah keterampilan yang sangat penting untuk posisi ini. Anda harus memiliki pengetahuan tentang berbagai jenis data, termasuk data perilaku pengguna dan data penjualan, untuk memahami cara kerja strategi pemasaran Anda dan membuat keputusan berdasarkan informasi tersebut.
  • SEO/SEM: Kemampuan untuk mengoptimalkan situs web atau konten untuk peringkat pencarian dan mengelola kampanye iklan online melalui SEM juga diperlukan. Anda harus memiliki pemahaman yang kuat tentang algoritma mesin pencari dan teknik SEO/SEM yang efektif.
  • Pemasaran: Anda harus memiliki pemahaman yang baik tentang konsep dasar pemasaran, termasuk segmentasi pasar, penargetan, dan pemosisian. Kemampuan untuk membuat rencana pemasaran dan menerapkannya dengan benar merupakan keterampilan penting untuk sukses di posisi ini.
  • Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik sangat penting untuk posisi ini, terutama dalam hal pelaporan dan presentasi yang efektif. Anda harus dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Analisis Kepribadian: Anda harus memiliki kemampuan untuk menganalisis dan memahami perilaku dan preferensi pelanggan. Pemahaman tentang motivasi dan preferensi pelanggan adalah keterampilan penting untuk membangun strategi pemasaran yang efektif dan sukses.

 

Persyaratan:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran atau bidang yang relevan (poin +).
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi digital marketing atau advertising (poin +).
  • Pengetahuan mendalam tentang berbagai platform media sosial, praktik terbaik, dan analitik data.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa.
  • Keterampilan komputer yang sangat baik dengan MS Office dan Google Suite/Drive.
  • Pengetahuan yang baik tentang konten, desain, dan alat video seperti Adobe (+).
  • Pengetahuan tentang praktik SEO.
  • Sertifikasi sebagai spesialis PPC atau spesialis pencarian berbayar (+).
  • Keterampilan berpikir analitis dan strategis yang sangat kuat untuk membuat keputusan berdasarkan data dan mencapai hasil.

 

Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP melalui link berikut
Job Descriptions :
  • Operational within national stores/outlet
    Develop and implements operational policies and procedures
  • Develop the overall operational strategy
  • Create and implement operational strategies to drive the productivity, profitability, and customer satisfaction of all stores
  • Planning and monitoring the day-to-day running of business to ensure smooth progress
 
 

Requirements :

  • Proven experience as Head Store (Operational Manager) or equivalent position
  • Maximum 35 years old
  • Preferably male
  • Problem solving attitude
  • Excellent organizational and leadership abilities
  • Outstanding communication and people skills
  • Able to manage staff within national stores/outlet
 
Send a job application letter, curriculum vitae, scan of latest diploma, scan of ID card, and portfolio via the following link
Job Descriptions :
  • Bertanggungjawab dalam menjaga nama baik PT. Salad Nyoo Indonesia
  • Bertanggungjawab atas tersedianya dan terdistribusikannya kebutuhan utama Head Office Logistic, Store penjualan; Sales di semua cabang PT. SaladNyoo Indonesia
  • Bertanggungjawab terhadap kontrol, pengawasan dan fungsi Departement logistic
  • Bertanggungjawab terhadap kinerja staf dan fungsi Departement logistic
  • Bertanggungjawab terhadap penyusunan laporan harian, mingguan, bulanan dan tahunan kepada departement finance akuntan dan tax serta CEO
  • Memastikan SOP PPIC berjalan
  • Bertanggung jawab dalam pelaksanaan kegiatan verifikasi data penerimaan, penyimpanan dan pengeluaran barang di Gudang serta kegiatan evalusi persediaan (stock opname) dan evaluasi hasil produksi.
  • Mendata transaksi penerimaan dan pengiriman barang terhadap agen pengiriman yang bekerja sama dengan perusahaan
  • Berkomunikasi dengan pihak pengantaran akan status pengiriman barang yang telah dipesan
 

Requirements :

  • Min. pendidikan SMK/ D3/ S1
  • Berpengalaman di bidang Logistik
  • Jujur dan disiplin terhadap aturan
  • Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  • Kepemimpinan
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik
  • Bisa bekerja secara individu maupun kelompok
  • Terbiasa kerja berat
  • Mampu mengendari kendaraan roda empat dan memiliki sim A
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Job Descriptions :
  • Membuat pembukuan keuangan kantor
  • Melakukan posting jurnal operasional
  • Membuat laporan keuangan
  • Menginput data jurnal akuntansi ke dalam sistem yang dimiliki PT. Salada Nyoo Indoensia (data pembelian dari purchasing; faktur pembelian dan faktur penjualan)
  • Memeriksa dan melakukan verifikasi kelengkapan dokumen yang berhubungan dengan transaksi keuangan
  • Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
  • Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan dan laporan perpajakan perusahaan
  • Menyusun dan membuat anggaran belanja atau pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan dan tahunan)
  • Menerbitkan faktur penjualan dan faktur pembelian yang saling berkoordinasi dengan Admin logistic dan purchasing
  • Menginput biaya operasioanl store yang diterima dari finance
  • Membuat laporan clossingan store yang diambil dari aplikasi yang digunakan oleh PT. Salad Nyoo Indoesia dan diberikan kepada Manager
  • Membuat laporan keungan dari pihak franchise PT. Salad Nyoo Indonesia
  • Menerbitkan laporan arus khas
  • Mencatat penjualan, pembelian, dan biaya outlet
  • Mencatat dan mengurusi utang piutang PT. Salad Nyoo Indonesia
 

Requirements :

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMK akuntansi
  • Berpengalaman minimal 1 tahun kerja
  • Menguasai Microsoft Office terutama Excel dan sangat baik membuat spreadsheet
  • Mampu mengoperasikan atau memiliki pengetahuan sistem informasi akuntansi merupakan nilai tambah
  • Mempunyai kemampuan untuk menganalisa data
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Job Descriptions :
  • Menangani prospek dan membuat kesepakatan penjualan melalui rapat, presentasi, dan tindak lanjut
  • Mengatur pertemuan dengan calon klien, mitra dan mendengarkan keinginan mereka
  • Mempersiapkan dan menyampaikan presentasi/demo yang sesuai dengan produk
  • Menyiapkan proposal penjualan
  • Menindaklanjuti dengan lead melalui panggilan dan email untuk memastikan kelanjutan proyek
  • Rutin membuat ulasan dan laporan dengan data penjualan dan keuangan
  • Membuat negosiasi kesepakatan dan menangani keluhan atau keberatan customer atau client atau mitra
  • Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai hasil yang lebih baik
  • Membuat strategi untuk melakukan pemasaran secara offline dan online
  • Mencapai target yang telah ditentukan perusahaan

Requirements :

  • Pendidikan menimal D3/S1 semua jurusan
  • Berpengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama
  • Memiliki pengalaman dan wawasan tentang pemasaran baik secara offline maupun online
  • Mampu membuat strategi marketing dan mengimplementasikannya
  • Mampu melakukan presentasi
  • Memiliki kemampuan menjual, komunikasi efektif dan negosiasi yang baik
  • Proaktif dalam menjalankan tugas, ahli cold calling dan closing deal
  • Kreatif, jujur, bertanggungjawab, dan siap untuk kejar target
  • Memiliki penampilan yang menarik, pribadi yang sopanm dan ramah
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A/C aktif
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Job Descriptions :
  • Membuat laporan administrasi dan invoicing Operasional
  • Menyusun dan mengentry data – data Dept Operasional
  • Merekap data – data administrasi
 

Requirements :

  • Teliti, bertanggung jawab, disiplin & komunikatif
  • Minimal pend. SMA, SMK, D3 & D1 di Akutansi, keuangan, perbankan atau setara
  • Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Office dan Google Spreadsheet
  • Mampu membuat dan memeriksa Laporan Dept Operasional
  • Lebih disukai (non managemen-non supervisor) khusus dalam akuntansi
  • Siap bekerja cepat dan sesuai target
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Job Descriptions :
  • Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
  • Bertanggung jawab pada proses administrasi kepersonaliaan dan penggajian karyawan dan memastikan semua data Karyawan tercatat degan lengkap dan update
  • Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.
  • Membuat, melakukan pengarsipan dan update terhadap dokumen terkait dengan kontrak kerja pegawai di Perusahaan
  • Mampu melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mampu melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
  • Dapat menterjemahkan strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat dan perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif
  • Dapat mengoperasikan alat tes psikologi
  • Memahami undang-undang ketenagakerjaan
 

Requirements :

  • Usia Maximum 30 Tahun
  • Pendidikan minimum SMA atau SMK
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, memimpin, mengarahkan dan bekerjasama.
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (terutama mahir Ms. Excel, Ms. Word & Ms. PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, sabar dan bijak dalam menghadapi karyawan dengan berbagai karakter.
  • Diutamakan berdomisili di Yogyakarta dan sekitarnya
  • Sangat diutamakan yang berpengalaman di industri f&b
  • Fresh Graduate di perbolehkan melamar
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Requirements :
  • Pria/Wanita, maks 25 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Responsif dan mudah dihubungi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Inisiatif dan proaktif
  • Rapi dalam mengatur jadwal
  • Disiplin dan attention to detail
  • Memiliki skill driving yang baik
  • Bersedia travelling ke luar kota
    Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut

 

Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Job Descriptions :
  • Bertanggung jawab terhadap pengelolaan pengadaan fasilitas yang di butuhkan oleh semua karyawan dan perusahaan
  • Bertanggung jawab terhadap pengelolaan budgeting dan pembelian barang yang dibutuhkan
  • Mendata barang-barang yang dibutuhkan oleh masing-masing store dan Head Office
  • Bertanggung jawab dalam menyiapkan dan mengirimkan barang-barang yang diperlukan oleh semua store Salad Nyoo berdasarkan laporan yang telah diterima
  • Bertanggung jawab dalam membagikan barang-barang yang diperlukan oleh Head Office kepada masing-masing divisi berdasarkan laporan yang telah diterima
  • Bertanggung jawab terhadap penyimpanan seluruh asset yang berada di Head Office
  • Bertanggung jawab dalam melakukan pemeliharaan dan perawatan seluruh asset yang dimiliki oleh perusahaan
  • Memiliki kewajiban untuk menjadwalkan pemeriksaan umum ke semua store Salad Nyoo bersama dengan Maintanance setiap bulannya
  • Bertanggung jawab terhadap pengurusan perizinan dan legalitas baik untuk kebutuhan karyawan maupun perusahaan
  • Bertanggung jawab dalam membantu untuk proses renovasi, perpindahan kantor pusat, dan pemindahan kantor cabang
  • General Affair wajib menjadwalkan kegiatan stock opname secara global
 

Requirements :

  • Min. pendidikan S1 (Hukum, Psikologi, Manajement, Administrasi, dll)
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang General Affair /Unit Operational
  • Mau dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Jujur, disiplin, rajin dan teliti
  • Rapih dan bersih
  • Memiliki flexibilitas tinggi
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi dan kolaborasi yang luar biasa
  • Memiliki pemikiran kritis, analitis, dan pemecahan masalah yang luar biasa
  • Kemampuan manajemen waktu
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Deskripsi Pekerjaan :
  • Menyusun rancangan penyampaian training yang meliputi metode, strategi dan tekniknya
  • Mengevaluasi training yang sudah dilaksanaka
  • Melakukan administrasi training yang sudah dilakukan, program, analisa dan evaluasi
  • Memberikan training dan standard operating procedure untuk seluruh departemen operasional
  • Paham tentang TNA dan dapat Menyusun materi training
  • Memiliki kemampuan berbicara di depan umum
  • Dapat membuat program assesment dari level crew hingga level managemen
 
Persyaratan :
  • Laki-laki/Perempuan, Max. usia 28 tahun
  • Status : Lajang/Menikah
  • Pendidikan Min. D3 lebih disukai jurusan Psikologi
  • Pengalaman sebagai Trainer Staff minimal 1 Tahun di perusahaan F&B
  • Menguasai MS.Office (Word, Excel, dan Power Point)
  • Rajin, ulet, teliti, mandiir, Tangguh, tidak mudah menyerah dan siap bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia bekerja di hari libur
  • Bersedia bekerja didalam dan luar kota
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Deskripsi Pekerjaan :
  • Menjalankan tugas sesuai SOP yang berlaku
  • Melakukan pengecekan mutu bahan baku dan hasil produksi
  • Memastikan proses produksi berjalan sesual prosedur untuk menjaga kualitas produk dan memastikan produk hasil produksi aman untuk dikonsumsi
  • Membuat laporan mengenai kualitas dan mutu hasil produksi
  • Melakukan Administrasi Monitoring & Evaluasi (MONEV) / Audit Mutu Internal
  • Memantau, menganalisis, meneliti dan menguji perkembangan seluruh produk yang diproduksi
  • Merekomendasikan untuk melakukan pengolahan ulang pada produk dengan kualitas rendah
  • Membuat analisis atau catatan sejarah dan dokumentasi produk yang dapat digunakan untuk referensi mendatang
  • Memastikan penyimpanan produk jadi sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan untuk menjaga kualitas produk
  • Membuat laporan berkala dan laporan-laporan lain yang diminta oleh atasan atau bagian-bagian lain
  • Memastikan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) oleh operator produksi saat proses prduksi berjalan
 
Persyaratan :
  • Min lulusan Sarjana Teknologi Pangan/Kimia/Gizi atau setara
  • Usia Maks 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang QA/QC
  • Memiliki pengalaman audit dan manajemen supplier
  • Memahami peraturan & referensi terkait standarisasi di bidang pangan baik nasional maupun internasional
  • Memahami Quality & Food Safety Management System, Halal Assurance System, SAP, Libre Office, & Statistical Process Control.
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Memeliki ketelitian dalam bekerja.
  • Mampu menggunakan Ms. Office (Excell, Word, Power Point dll)
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Deskripsi Pekerjaan :
  • Mempersiapkan bahan produksi
  • Mengoperasikan mesin produksi
  • Menjaga kualitas dan kuantitas produksi sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
  • Memenuhi target permintaan store
  • Mengelola stock bahan baku
 
Persyaratan :
  • Pendidikan, minimal SMA atau SMK sedrajat
  • Pengalaman kerja 0 – 1 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak buta warna
  • Memiliki ketahanan fisik yang baik
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Bisa bekerja dalam Tim
  • Memiliki inisiatif kerja sendiri
  • Bersedia bekerja dalam shift
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan sortir dan pengelompokan barang untuk pengiriman
  • Melakukan pengiriman barang sesuai dengan surat jalan sampai alamat tujuan
  • Membantu admin gudang untuk melakukan stock opname
 
Persyaratan :
  • Pria usia maksimal 30th
  • Memiliki pengalaman sebagai helper gudang/kuri
  • Mampu mengendarai mobil manual
  • Memiliki SIM A
  • Teliti, rapi, dan bisa mengorganisasi barang dengan baik
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link berikut
Persyaratan :
  • Pria/Wanita usia maks 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Juiur, bertanggung jawab, supel, menarik, good attitude
  • Bisa bekerja dengan team
  • Berkomitmen tinggi terhadap pekerjaan
  • Bomisili Jogja dan sekitarnya (Bisa bergabung Secepatnya)
 
Kirim Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup, Scan Ijazah terakhir, Scan KTP, dan portfolio melalui link beriku